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        万博Manbetx官网登陆召开经理层第十四次办公会议

        浏览次数: 日期:2018年12月21日 16:00

        摘要:

         

        12月21日,万博Manbetx官网登陆党委副书记、副董事长、总经理张有狮主持召开经理层第十四次办公会议。万博Manbetx官网登陆领导卫广生、靳文虎、李民族、王新奎、曹怀建、罗劼,总经理助理张随喜、胡永山及相关部门负责人参加了会议。

        针对2019年指标、投资、考核、薪酬分配等方案,张有狮指出,要认真梳理、科学研究制定2019年各项指标计划,为明年各项工作做好准备。在契约化管理考核方案上,要合理地制定考核指标,切实提高考核含金量,考核结果要真实全面地反映情况,确保契约化考核管理取得实效,真正起到提升管理水平、激发内生动力的作用。在薪酬分配方案上,要对全年工资总量进行刚性控制,严格月度考核,做到保守结算,保证每月工资总量平稳有序;要通过实施矿井“一优三减”和“四化”建设,实现职工总数、在岗人数、干部职数三个“下降”,打造精干高效的职工队伍和管理模式;要从上到下树立过紧日子的思想,把有限的资金和人力投入到最需要的地方;要坚持3:2:1工资比例原则不动摇,充分运用工资杠杆调动职工积极性;各二级单位在工资结算时要做到自主留存、有备无患;人力资源中心要多走出去学习先进经验和制度,结合自身实际,科学、务实、创新地做好薪酬管理工作。

        会议研究讨论了2019年生产经营指标计划、投资安排意见和第一批专项资金计划、契约化管理考核方案、薪酬分配方案以及推进整合矿井手续办理等内容,各分管领导分别提出了相关意见和建议。(杨晋青 刘杰)

        所属类别: 集团要闻

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